因堅持原則而可貴
台灣因為自由多元，形成一個豐富奔放的社會，從解嚴之後，非營利事業組織如雨後春筍之勢蓬勃設立，且自由的選擇服務之領域，或提供各具特色之服務方案等方面，即可管窺其一二。東元集團十五年來，始終以尊重專業之精神及實質回饋社會之原則，支持本基金會為社會所規劃的服務方案。基金會因為「自由」，而更「堅持原則」的行動，加上學者專家因為認同而全心全意的支持與參與，成為「企業型基金會」最可貴之處。
階段性發展不辱使命
每家基金會都有其探索的歷程，我們以三個階段解讀基金會發展的軌跡：第一個五年不僅是基金會的草創時期，除專注於落實設立之初衷外，守成正好凸顯基金會保守的性格，而當時唯一持續辦理的「東元科技獎」，也基於掌握時代脈動及科技發展趨勢之原則，而苦思「人文類獎」之登場時機。亦即基金會之設立於科技研究發展風氣未開之年代，但相較於「人文」之弱勢，在短短數年間體悟沒有人文素養為基礎的科技時代，「科技」將成失控的猛獸，讓人類社會陷入焦慮與不安；因此第二個五年，「東元科技獎」因人文類獎的設置而正名為「東元獎」，為了支持東元獎創新的精神，推廣「創造力教育」成為本基金會努力的目標，服務青少年的暑期營隊，即在此階段奠定了良好的基礎。但是我們永遠不會忘記，那是國內外景氣最低迷、東元集團最辛苦的年代！因為辛苦，讓我們清楚知道，基金會的團隊該具備怎樣的能耐，才能成就使命與願景！
而第三個五年則是前面十年心血的開花結果，也是個令人歡欣的階段，基金會的人力從「一雙到半打」，人力的斷層縮小，素質逐年提昇，方案更縥完整而成熟，這張歷時十五年的圖譜因優質人力的投入，而更為鮮明與豐富。
踏實立基，策勵未來
基金會在2008年邁入第十五個年頭，持續以「科技人文獎助」、「創造力教育」、「偏遠教育支持專案」、「社會公益」的原則分類實施。完整的方案，正是掌握社會脈動與需求之後，精緻的思維與精準的思考，也是基金會與社會願景溫暖誠意的對話。欣逢十五週年，工作團隊基於「回顧與前瞻」的精神，以整理、專訪及報導的方式，透過「感謝」、「期許」、「肯定」、「軌跡」等四大單元，委託郭怡君、李名揚等資深的文字工作者，專訪了基金會的創辦人、捐贈人、得獎人、評審委員、講師、認養人、認養學校，除了檢視基金會服務社會的成效，同時為基金會服務社會的十五個年頭，留下完整的文字記錄。我們也特別感謝十五年來所有參與的志工、講師、工作夥伴及學者專家，讓『東元』能站在眾志成城的地基上，展望下一個十年，衷心且虛心地期望透過各界的指正，策勵『東元』成就更好的公益未來。
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